多元化部, Equity, 包容与正义负责与格温内德社区的所有成员合作,以确保每个学生都有强烈的联系感和归属感.
我们与负责员工和学生招聘的内部部门合作,寻找增加我们大楼内多样性的方法. 我们与教师会面,制定实践措施,确保我们在课堂上具有包容性. 我们审视我们的政策和规范,以确保我们为所有学生创造公平的机会. 我们建立问责制,以便我们能够创造一种方式来恢复正义或弥补伤害, 如果和/或发生时. 我们还努力加强每个社区成员的能力和能力, hear, acknowledge, 并接受彼此,尽管背景不同, belief, or opinion.
DEIJ实习生将作为DEIJ理事会的成员,并将与DEIJ主任合作, DEIJ扶轮社职员及/或其他实习生支持以下活动:
- 完成与DEIJ战略计划相关的任务和活动
- 开发和/或交付研讨会主题或学生集会
- 策划和执行学校活动,如马丁·路德·金服务日, 格温内德全球聚餐和诗歌大满贯
- 没有地方仇恨促销和活动
- 支持DEIJ俱乐部和俱乐部官员进行全校范围的活动和倡议
- Writing copy, taking photos, 设计海报, 并执行其他与市场营销和沟通相关的任务
- 策划启发营实习计划
- 支持其他分配的职责
DEIJ实习是对以下大学学习和/或职业领域感兴趣的学生的绝佳机会:
- 多元化、公平、包容 & Justice
- Sociology
- Psychology
- 组织行为/领导
- Law
- Civil Rights
- 人力资源
- 非营利组织管理
- Education
- Counseling
- Leadership
- Government
- 政治科学
- 历史/社会研究
- 非裔美国人/亚洲人/拉丁裔/土著/妇女研究
- Consulting
- Communications
- Event planning
每周的工作时间是灵活的,将根据一年中的时间和相应的事件而有所不同.
必须能够独立和协作工作.
有兴趣的申请人可以联系. Anita Roberson, aroberson@ku88mobi.net.